Kalkulačka čisté mzdy 2026

Zadejte hrubou mzdu a uvidíte, kolik vám přijde na účet. Nebo zadejte čistou mzdu, kterou chcete, a kalkulačka spočítá, jakou hrubou mzdu potřebujete vyjednat.

Zadejte parametry

Čistá mzda
39 270 Kč
78,5 % z hrubé
Hrubá mzda
50 000 Kč
Odvody a daň celkem
10 730 Kč
21,5 %
Náklady zaměstnavatele
66 900 Kč
+ 16 900 Kč odvody firmy

Kam míří hrubá mzda

  • Čistá mzda39 270 Kč (78,5 %)
  • Sociální pojištění3 550 Kč (7,1 %)
  • Zdravotní pojištění2 250 Kč (4,5 %)
  • Záloha na daň4 930 Kč (9,9 %)
  • Daň před slevami (15 %)7 500 Kč
  • Slevy na dani−2 570 Kč
  • Pojistné zaměstnavatele (sociální + zdravotní)16 900 Kč
  • Čistá mzda za rok (12×)471 240 Kč

Výpočet je orientační podle pravidel roku 2026. Vyšší sazba daně 23 % a strop sociálního pojištění se u měsíční mzdy započítávají zjednodušeně, přesné vyúčtování provede zaměstnavatel při ročním zúčtování. U částečných úvazků a mzdy pod minimální mzdou může být zdravotní pojištění vyšší. Daňový bonus na děti je zákonem omezen maximální výší, kterou kalkulačka nekontroluje.

Jak kalkulačku používat

Zadejte hrubou měsíční mzdu, počet dětí a zda jste u zaměstnavatele podepsali prohlášení poplatníka. Výsledek ukazuje čistou mzdu, odvody na sociální a zdravotní pojištění, zálohu na daň a také celkové náklady zaměstnavatele. Přepnutím na „Z čisté mzdy na hrubou“ zjistíte hrubou mzdu k požadované čisté.

Parametry roku 2026

  • Sociální pojištění zaměstnance: 7,1 % (6,5 % důchodové a 0,6 % nemocenské), strop 2 350 416 Kč ročně.
  • Zdravotní pojištění zaměstnance: 4,5 % (celkem 13,5 %, z toho 9 % platí zaměstnavatel).
  • Daň z příjmů: 15 %, nad 1 762 812 Kč ročně 23 %. Počítá se z hrubé mzdy, superhrubá mzda byla zrušena.
  • Sleva na poplatníka: 2 570 Kč měsíčně. Daňové zvýhodnění na děti: 1 267 Kč na první, 1 860 Kč na druhé a 2 320 Kč na třetí a další dítě.
  • Minimální mzda: 22 400 Kč. Průměrná mzda pro výpočet pojistného: 48 967 Kč.

Čistá mzda z typických hrubých mezd

Ty nejčastější jsou rozepsané na samostatných stránkách:

Podnikáte? Použijte kalkulačku daně a odvodů OSVČ. Sledujte také inflaci, která ovlivňuje reálnou hodnotu mzdy.

Časté otázky

Jak se počítá čistá mzda v roce 2026?

Z hrubé mzdy se odečte sociální pojištění zaměstnance 7,1 %, zdravotní pojištění 4,5 % a záloha na daň z příjmů 15 % z hrubé mzdy zaokrouhlené na stovky. Daň se sníží o slevu na poplatníka 2 570 Kč měsíčně a o daňové zvýhodnění na děti.

Kolik je čistá mzda z průměrné mzdy?

Průměrná mzda pro rok 2026 je 48 967 Kč. Při podepsaném prohlášení a bez dětí z ní zbyde zhruba 38 506 Kč čistého.

Kolik platí zaměstnavatel navíc k hrubé mzdě?

Zaměstnavatel odvádí sociální pojištění 24,8 % a zdravotní pojištění 9 % z hrubé mzdy. Celkové náklady zaměstnavatele jsou tedy asi o třetinu vyšší než hrubá mzda.

Kdy se platí vyšší daň 23 %?

Sazba 23 % se týká příjmů nad 36násobek průměrné mzdy, v roce 2026 je to 1 762 812 Kč ročně, tedy asi 146 901 Kč měsíčně. Z části nad touto hranicí se platí 23 %, z ostatních příjmů 15 %.

Co je sleva na poplatníka?

Je to základní sleva na dani 2 570 Kč měsíčně (30 840 Kč ročně), kterou uplatníte podpisem prohlášení u zaměstnavatele. Uplatnit ji lze jen u jednoho zaměstnavatele.

Jaká je minimální mzda v roce 2026?

Minimální mzda je od ledna 2026 22 400 Kč hrubého měsíčně, v hodinách 134,40 Kč.

Související

Výpočty jsou orientační a vycházejí z vámi zadaných předpokladů. Nejde o investiční ani daňové poradenství a výnosy nejsou zaručené.